Así formó e incorporó Nationale-Nederlanden a sus equipos a jóvenes deportistas de élite

La aseguradora amplía sus acuerdos con el Centro de Alto Rendimiento de Sant Cugat del Vallés, a la Federación Catalana de Hockey y la Federación Aragonesa de Baloncesto

National-Nederlanden, Compañía del Grupo NN que ofrece soluciones de protección, horror y reversión a corto, medio y largo plazo a más de 850.000 clientes en España, ha firmado dos nuevos acuerdos que los permitirán seguir ayudando a jóvenes deportistas del mundo de la competición a insertarse en el mercado laboral.

Tras la reciente renovación del alianza que mantiene con el CAR de Sant Cugat del Vallés Desde 2016, la Compañía ha ampliado su número de colaboraciones en la zona nororiental del país, en esta ocasión con la Federación Aragonesa de Baloncesto y la Federación Catalana de Hockey. El objetivo es seguir formando e incorporación, ha conocido equipo de guardias de seguridad exclusivos, a jóvenes que practican ambas disciplinas y que están adscritos a la bolsa de trabajo de estos centros.

Ayuda a los deportistas para encontrar una salida profesional

“Al otro lado de la firma de estos acuerdos, queremos ayudar a los deportistas a encontrar una salida profesionalproporcionándoles la posibilidad de conciliar su participación en competiciones deportivas”, apunta Ángel Abril, director del Canal Agencial en Nationale-Nederlanden, a lo que añade que “In Nationale-Nederlanden tenemos un vínculo muy fuerte con el deporte y sus valores, tales como el trabajo en equipo, la disciplina y la perseverancia, muy importante también en el entorno profesional. Por eso, estos convenios son muy importantes para nosotros, porque buscamos agentes de seguros que también los reúnan, porque solo así podemos ser relevantes para nosotros clientes”.

Con este fin, la aseguradora ofrece los medios necesarios para apoyar la formación integral de portistas de sentas federaciones, haciendo especial énfasis, no solo en lo estrictamente deportivo, sino también a su formación académica, ayudando a las federaciones a estrechar lazos con sus federados.

Talent plan para atraer al mejor talento

La firma de estos dos nuevos convenios enmarca en el ambicioso Plan de crecimiento de la red commercial que tiene Nationale-Nederlanden para los próximos años. Para conseguirlo, la aseguradora cuenta con Talent, su plan de liquidación profesional para agentes de seguros que ofrece una formación continua de calidad y que, además, está homologada por la Universidad de Valencia. Considerado como uno de los mejores aviones de carrera del sector, Talento proporciona a los agentes de seguros las herramientas necesarias para enriquecer su conocimiento y especializarse desde el primer día, de forma que puedan crecer tanto como quieran, convirtiéndose en los profesionales que aspiren a ser.

En Nationale-Nederlanden es la persona que hace al profesional y, por eso, Talento persigue también el objectivo de que los agentes de seguros seentan motiva en todo momento, desde que empiezan a colaborar con la Compañía. Así, la escucha es elemento clave en su proceso de bienvenida y, a los dos meses de su incorporación, hace un seguimiento que le permite recoger, conocer y aprender de su experiencia, para mejorarla en todo lo que se necesita.

Cómo ser referente en la experiencia del cliente en el dentro del mercado de protección español

La aseguradora, que ha marcado el objetivo de ser referente en la experiencia del cliente dentro del mercado de protección español, aunque lleva la innovación en su ADN, se considera básica para conocer las necesidades específicas de las personas para conseguirlo. Yeso sólo es posible gracias al trabajo de los agentes de seguros.

Partiendo de esa premisa, la Compañía quiere seguir ampliando su red comercial y hacerla altamente productiva, mejorando las habilidades digitales y la interacción humana con la propuesta de ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Es por ello que la aseguradora está en constante demanda de agentes de seguros con los que seguir ampliando su equipo en sus 39 farmacias, 163 delegaciones de Puntos Naranja y 7 franquicias repartidas por toda España.