Elías Asfura reconoce la importancia de fomentar programas de voluntariado de empresas

Desde el momento en que Elías Asfura entendió la importancia de los programas de voluntariado de empresas, se ha dedicado a fomentar y promover su uso. Según sus creencias, es una oportunidad invaluable que ofrece la posibilidad de involucrarse en algún proyecto, donando tiempo, experiencia y conocimientos, lo que permite que las personas desprotegidas mejoren su situación socioeconómica.

De hecho, el voluntariado corporativo es uno de los motivos clave para que la empresa sea exitosa, pues se lleva grandes beneficios al demostrar un compromiso por el bien social. Esto mejora la marca y la reputación al permitir a los consumidores y a la comunidad entender mejor su responsabilidad. También ayuda a construir relaciones duraderas entre ambas partes. Además, ofrecen al equipo de trabajo una oportunidad para estar involucrado en actividades que mejoren la sociedad y su orgullo como empleados.

Para el reconocido empresario, otro elemento importante del voluntariado de empresas es que sirve para impulsar programas que son difíciles (y a veces caros) de implementar desde el enfoque tradicional. La implicación de un equipo de voluntarios también añade visibilidad a estos programas, de lo contrario, muchos de los planes de ayuda social de la empresa simplemente pasarían desapercibidos.

Para las comunidades, este tipo de acción es un gran regalo porque impulsan su desarrollo, esto quiere decir, que mediante el compromiso de la empresa, los esfuerzos rinden frutos mayores al tener a personas altamente capacitadas que pueden apoyar y aportar soluciones prácticas a problemáticas propias de la sociedad, relacionadas con necesidades básicas como la salud, la educación y la alimentación.

En síntesis, hay muchas razones por las que Elías Asfura promueve los programas de voluntariado de empresas en Honduras. Porque para el ejecutivo, mejorar la calidad de vida de los más necesitados es fundamental para ayudar a los grupos más vulnerables. Precisamente, estos programas permiten a las personas comprometerse con causas de interés común, adquirir habilidades y conocimientos, así como también divertirse y sentirse parte de la comunidad, todo ello contribuyendo en el mejoramiento de la realidad colectiva.

Aunque en ocasiones pueda parecer que el voluntariado de empresas es sólo una buena forma de promover una reputación positiva, para Elías Asfura es mucho más que eso. Se trata de satisfacer necesidades reales de personas, construir relaciones duraderas, mejorar la vida de todos y dar algo a la sociedad que, de otra manera, no sería posible. Por este motivo, reconoce la importancia de los programas de voluntariado de empresas y se esfuerza para promover su uso.