“La lógica de las prácticas comerciales ‘fast fashion’ convierte al trabajador en el esclavo humano de una industria que engorda y se burla de los derechos”

PAGTrayendo restricciones y mandatos, la moda ha acompañado la emancipación de la mujer, desde los pantalones de Coco Chanel en la década de 1920 hasta el “crop top”. [tee-shirt court, littéralement, « crop top » veut dire tee-shirt coupé en anglais] en las décadas de 1990 y 2020.

Pero quienes confeccionan nuestra ropa -porque son mayoritariamente mujeres- enfrentan pobreza, precariedad y continuas violaciones de sus derechos. su salario no les permite alimentar a sus familias o enviar a sus hijos a la escuela. Están mal protegidos por las leyes sociales de su país y sus condiciones de trabajo son agotadoras, incluso peligrosas. ¿Cómo mostrar esta realidad?

La moda también es un tema político. Con motivo de la Día Internacional de la Mujer [organisée le 8 mars], queremos resaltar la historia y realidad de estas mujeres. Pedimos un cambio legislativo para poner fin a la impunidad de las marcas a través de una ambiciosa Directiva sobre el deber de vigilancia de la UE y la Iniciativa Ciudadana Europea Buena ropa, salario justo.

El modelo de “moda rápida” se basa en la sobreproducción y la explotación de los trabajadores más vulnerables. Casi el 80% de los trabajadores textiles son trabajadoras. En su gran mayoría, son esenciales para el funcionamiento de la industria de la moda, pero se enfrentan a factores socioeconómicos y políticos que las hacen más vulnerables que sus homólogos masculinos. Explotados e ignorados, a menudo se ven obligados a aceptar condiciones de trabajo indecentes e incluso ilegales.

Sin contrato ni protección social

Las trabajadoras se enfrentan a horas extraordinarias abusivas, a veces forzadas y no remuneradas, a deducciones de sus salarios ya numerosas situaciones de violencia de género. A pesar de los días de trabajo que pueden exceder las doce horas, de seis a siete días a la semana, luchan para llegar a fin de mes. Según el país, se les paga de dos a cinco veces menos de lo necesario para satisfacer sus necesidades.

Lejos de la imagen de las filas de trabajadores de las fábricas donde se fabrica la mayoría de nuestras prendas, a menudo nos es desconocida otra realidad. ¿Quién sabe que el bordado de su camiseta era el preferido de una mujer en casa, trabajando sin contrato ni protección social? Sin embargo, en el sur de Asia, cincuenta millones de mujeres trabajan desde casa en la industria textil.

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Frente a la presión de las marcas para producir más a menor costo para maximizar sus ganancias, las fábricas de ropa están utilizando trabajadores a domicilio para cumplir con plazos y volúmenes de pedidos insostenibles. Invisibles, son los menos pagados y los más precarios del sector.

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