Las jornadas laborales más largas en América Latina y su impacto en la calidad de vida

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Colombia se destaca en América Latina por las largas jornadas laborales que sufren sus ciudadanos.

Excepciones a la reducción de jornada laboral: Ley 2101 de 2021

Estos datos no sólo reflejan la cultura laboral del país, sino que también plantean interrogantes sobre la calidad de vida y la productividad de los trabajadores.

Comparación de jornadas laborales en América Latina

Al comparar las horas de trabajo semanales entre diferentes países latinoamericanos, Colombia se ubica por delante de naciones como México y Honduras. La lista completa de horas de trabajo es la siguiente:

• Colombia: 44,2 horas
• México: 43,7 horas
• Honduras: 43,6 horas
• El Salvador: 43,2 horas
• Perú: 43,1 horas
• Costa Rica: 42,5 horas
• Haití: 42,0 horas
• Cuba: 41,0 horas
• República Dominicana: 40,8 horas
• Chile: 40,4 horas
• Brasil: 39,0 horas
• Venezuela: 38,7 horas
• Ecuador: 38,4 horas
• Bolivia: 38,0 horas
• Uruguay: 37,3 horas
• Argentina: 37,0 horas
• Nicaragua: 36,5 horas
• Panamá: 36,2 horas

Metodología de obtención de estadísticas

La OIT tuvo en cuenta varios factores al calcular estas cifras, incluido el género, la actividad económica y el empleo. Los datos se basan en el número medio de horas realmente trabajadas por semana por un empleado.

Reducción de la jornada laboral: de 48 a 42 horas semanales, a excepción de algunas empresas

Impacto en la calidad de vida.

El equilibrio entre la vida personal y laboral es clave para el bienestar de las personas. En este sentido, Colombia no ofrece el mejor equilibrio posible, lo que puede tener consecuencias negativas para la salud física y mental de los trabajadores. Además, observaron que jornadas laborales más largas no necesariamente significan mayor productividad.

Medidas para reducir la jornada laboral

En Colombia se han introducido recientemente medidas para reducir la jornada laboral. A partir de julio de 2024, los colombianos trabajarán una hora menos a la semana. La iniciativa tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los empleados y aumentar su productividad al permitirles más tiempo para el descanso y las actividades personales.