Microsoft planea despedir a 10.000 empleados, casi el 5% de su plantilla

Microsoft despedirá a 10.000 empleados para fines de marzo, citando la incertidumbre económica y las prioridades cambiantes de los clientes. Una decisión que sacude un poco más a un sector tecnológico ya afectado por varios planes sociales importantes. El gigante informático estadounidense, que separa así a algo menos del 5% de su plantilla, también prevé modificar su cartera de equipos informáticos y reducir el número de espacios de trabajo.

«Estas son el tipo de decisiones difíciles que hemos tomado a lo largo de nuestros 47 años de historia para seguir siendo una empresa importante en una industria que no perdona a quienes no se adaptan a los cambios de plataforma».El jefe de Microsoft, Satya Nadella, dijo en una carta a los empleados.

Estas medidas de ahorro representan 1.200 millones de dólares en las cuentas escalonadas del segundo trimestre que el grupo deberá desvelar el próximo 24 de enero. Se espera que su facturación aumente solo un 2,7% en un año, una tasa muy baja para el gigante de TI acostumbrado a un crecimiento de dos dígitos.

Ya sea “Los clientes aceleraron su gasto en TI durante la pandemia”ahora están buscando optimizarlos para «Haz más con menos», señaló el Sr. Nadella en la carta. Las empresas de todo el mundo también están mostrando » precaución « enfrentar los riesgos de contratiempos a medida que los avances en inteligencia artificial sacuden el sector, dice.

Dos tandas de despidos, en julio y octubre

Microsoft había resistido inicialmente gracias al dinamismo de la computación remota (nube), pero las empresas habían tendido a limitar sus inversiones durante varios meses por temor a un deterioro de la economía.

Microsoft ya había llevado a cabo dos rondas de despidos, uno en julio, que según la empresa afectaba a menos del 1% de la plantilla. El segundo tuvo lugar en octubre y se dirigió a menos de 1,000 personas, según el sitio de noticias. Axios.

Pero otros grandes grupos del sector tecnológico han decidido reducir su plantilla en los últimos meses, como Amazon y Salesforce, que anunciaron a principios de enero el despido de unos 18.000 y 8.000 empleados respectivamente. Meta, la empresa matriz de Facebook e Instagram, también lanzó en noviembre un plan social que afecta a 11.000 puestos de trabajo.

Los despidos masivos se producen después de un aumento de la contratación en este sector durante la pandemia, cuando las empresas intentaron satisfacer la explosión de la demanda de productos tecnológicos para teletrabajo y entretenimiento en el hogar.

Microsoft, que según su sitio cuenta actualmente con 221.000 empleados en todo el mundo, había contratado a 75.000 desde 2019, recuerda Dan Ives, de Wedbush, en una nota. Estos despidos no son un » sorprender « a sus ojos El grupo “seguirá gastando estratégicamente en la nube, fusiones y adquisiciones [avec le rachat prévu de l’éditeur de jeux vidéo Activision]apuesta por la innovación, y seguir acelerando en la innovación utilizando áreas no estratégicas (hardware, etc.)”predice el analista.