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MindFit: la aplicación que acerca el coaching online a las corporaciones

Una de las grandes ventajas de este mundo actual, intensamente transformado por la tecnología, es que podemos conectarnos en línea y tener acceso a personas, servicios y recursos en cualquier parte del mundo. Internet llegó para quedarse, cambiando nuestras vidas, la forma en que nos comunicamos y abriendo un mundo de nuevas posibilidades.

Los servicios de coaching no escapan a esa realidad. Como sabemos, el coaching empresarial es una poderosa herramienta de entrenamiento en habilidades de comunicación y de liderazgo, que fomentan el autoconocimiento y el contacto de la persona con su entorno. El coaching online nos permite acceder a un coach desde cualquier parte del mundo. Es emocionante vivir cómo la tecnología nos brinda acceso a recursos increíbles sin tener que desplazarnos, mientras estamos en la comodidad del hogar, en la oficina o nos encontramos viajando.

Por ello, en MindFit, que es una plataforma digital integral que ofrece soluciones de bienestar mental, desarrollo personal, profesional y de liderazgo, se utiliza el coaching online como uno de los pilares básicos. ¿Pero cómo utiliza MindFit el coaching online empresarial? Cada empleado realiza una evaluación integral personal, a través de cuestionarios y tests científicamente validados y apoyados con inteligencia artificial, la cual será la base para decidir cuales son los objetivos y el camino que se elige para alcanzarlos. Tras la evaluación, la plataforma genera automáticamente un informe en donde se evalúan las necesidades y fortalezas de cada empleado, con el objetivo de proporcionarle un plan de bienestar mental y emocional personalizado, en el que se sugiere a los coaches mejor adaptados a las necesidades del individuo. De ahí, la selección del coach y la calendarización de la primera sesión, serán muy sencillas.

Pero, ¿cuáles pueden ser las ventajas del coaching online en la empresa? Uno de los mayores beneficios del coaching online es la conveniencia. Sólo necesitamos un dispositivo con acceso a Internet para disfrutar de una sesión de coaching online, ya sea en la oficina, en la privacidad del hogar, en el automóvil o en un aeropuerto. Además, supone un importante ahorro de tiempo. Uno de los grandes problemas de nuestra sociedad, que nos afecta a todos en nuestro día a día, es la falta de tiempo. El tiempo es un precioso recurso limitado, por eso todo lo que nos permita ahorrar tiempo será ventajoso. Gracias al coaching online empresarial vamos a ahorrar tiempo sin perder parte del día desplazándonos hasta el lugar donde se celebrará la sesión con el coach.

El coaching empresarial tenemos acceso a los mejores profesionales del mundo

Una gran ventaja, sería la de recibir apoyo profesional fuera de nuestro área local. Con el coaching online tendremos acceso a los mejores profesionales del mundo adaptados a nuestras necesidades específicas, ya sea por su experiencia, sus certificaciones, su especialidad o su trayectoria. No hay barreras, no hay fronteras. Mi mejor opción para elegir un coach en nuestra empresa quizá se encuentre en Monterrey, en Madrid, en Buenos Aires o en Miami.

Igualmente, la visión internacional es sumamente enriquecedora. Un coach que trabaja online, con experiencia internacional y que conoce diferentes culturas, nos aportará una visión más amplia, tanto en lo profesional como en lo personal. Será especialmente beneficioso si trabajamos en un entorno internacional y requerimos de los beneficios del coaching empresarial.

Por otro lado, la modalidad “face to face” del coaching online utiliza un entorno tecnológico muy familiar para cada uno de nosotros, como Skype, FaceTime, Zoom, Teams o Meet. Por ejemplo, desde MindFit utilizamos una plataforma de videoconferencia de desarrollo propio, muy similar a las que ya conocemos. Algo que la experiencia en MindFit nos ha demostrado, es que el nivel de percepción del grado de intimidad y anonimato es mayor en el formato online, ya que no existe convergencia física del profesional con el empleado en ningún momento. Y esto aplica tanto a los profesionales del coaching empresarial como a los de la psicología. No hay ningún miedo a la hora de expresar nuestros pensamientos y emociones, rompiendo con ese estigma que rodea a la búsqueda de ayuda en planos personales y emocionales.

MindFit es la plataforma latina que está revolucionando el bienestar mental corporativo

Casi la mitad de los empleados en el mundo se encuentran en una situación de estrés laboral, impactando negativamente en la productividad de las empresas y organizaciones, lo cual se traduce en unas pérdidas anuales de más de un trillón de dólares americanos, según la Organización Mundial de la Salud.

El bienestar en los ambientes laborales no sólo incrementa la productividad, sino que influye en la retención del talento, en la disminución de las bajas laborales, así como en la calidad del servicio a los clientes, la creatividad y el liderazgo.

Por ello, ha nacido MindFit, una plataforma digital integral, tanto en versión web como en aplicación móvil, que ofrece soluciones de bienestar mental, desarrollo personal, profesional y de liderazgo, enfocado a empresas, organizaciones e individuos.

Desde MindFit se ayuda a crear un cambio personal y profesional, trabajando la salud mental, fomentando el trabajo en equipo, las conexiones sociales y el sentido de pertenencia, e impulsando resultados reales y medibles. Se ayuda a cada individuo, en definitiva, a ser más comprometido, más productivo y más resiliente. 

Esta plataforma ha sido fundada por tres emprendedores españoles, Juan Carlos García-Codero, Javier Cacho y Néstor Romero, con una fuerte experiencia en el sector tecnológico, empresarial, académico e investigador, tanto en Europa, en América y en Asia. En palabras del CEO de MindFit, Juan Carlos García-Codero: “Hemos conseguido, por primera vez en Latinoamérica y España, democratizar el acceso a la salud mental en las corporaciones. No podemos permitir que en nuestra región suframos una de las mayores pandemias de estrés laboral del mundo”.     

MindFit impulsa el desarrollo personal y profesional, dando la oportunidad única de comenzar un viaje con el objetivo de lograr la mejor versión de uno mismo. ¿Pero cómo funciona MindFit, qué lo hace especial? Una vez registrado cada empleado, se realiza una evaluación integral personal, a través de cuestionarios y tests científicamente validados y apoyados con inteligencia artificial, la cual será la base para decidir cuales son los objetivos y el camino que se elige para alcanzarlos. Tras la evaluación, la plataforma genera automáticamente un informe en donde se evalúan las necesidades y fortalezas de cada empleado, con el objetivo de proporcionarle un plan de bienestar mental y emocional personalizado. Dicho plan personalizado te dará acceso a los contenidos de la “Biblioteca Digital MindFit”, así como a las sesiones individuales y grupales de coaching o terapia psicológica. 

Según Javier Cacho, cofundador y CFO de MindFit, con una gran experiencia empresarial en América y Asia: “Sabemos que la Inteligencia Artificial está cambiando el mundo. Por ello, hemos querido aprovechar los grandes avances en machine learning para que, por ejemplo, cada uno de los usuarios de MindFit reciba sugerencias personalizadas sobre los contenidos a visualizar o los coaches a elegir para las sesiones individuales. Además, lo que no se mide, no existe, y por ello con modelos de Business Intelligence brindamos datos relevantes para las decisiones empresariales, a través de potentes cuadros de mando dentro de la plataforma”.  Por ello, desde el panel de administración de MindFit, se brinda un análisis detallado sobre la utilización de la herramienta, así como la evolución e impactos obtenidos en cada uno de los individuos o empresas que se benefician de esta poderosa plataforma.

MindFit selecciona los contenidos más relevantes, y siempre científicamente validados

A través de la plataforma de MindFit, cada usuario podrá elegir de manera muy sencilla y rápida a los coaches y otros profesionales que mejor se ajusten a sus objetivos. El coach le apoyará y acompañará en el cambio de posibles perspectivas, así como en la activación de recursos y oportunidades personales de crecimiento y desarrollo. La plataforma recomendará, de manera automatizada, artículos relevantes, podcasts, vídeos y otros recursos digitales de la “Biblioteca Digital”, así como cursos certificados online aprovechando las bondades del microaprendizaje en la empresa. 

La metodología que utiliza MindFit ha sido creada y validada por expertos e investigadores de diferentes disciplinas empresariales, técnicas y humanas, aplicando los resultados de las últimas investigaciones en los campos de la ciencia del comportamiento humano y de la psicología.

Según Néstor Romero, cofundador de MindFit y con gran experiencia académica e investigadora en grandes universidades de América y Europa: “El conocimiento científico en campos como la neurociencia, el bienestar y salud mental, la actividad física o la nutrición, se ha multiplicado en los últimos años, pero no todo ese conocimiento ha permeado a la sociedad. Por eso, desde MindFit, hemos seleccionado los contenidos más relevantes, y siempre científicamente validados”.  

Además, pensando en la comunidad, la plataforma cuenta con otro servicio llamado “MindFit Rounds”, el cual ofrece una amplia variedad de webinars, talleres y eventos virtuales vinculados con el bienestar físico y mental.

Es importante destacar además la creación del MindFit Institute, centro colaborativo de educación e investigación internacional, comprometido con la conciencia, la comprensión y la mejora del bienestar y desarrollo humano. Entre sus miembros destacan profesionales, académicos e investigadores que colaboran en diferentes programas de I+D en múltiples países del mundo, en áreas como el liderazgo, la felicidad, la motivación, el estrés, la productividad empresarial o la neurociencia, entre otros.

Según Juan Carlos García-Cordero, CEO de MindFit: “Estamos convencidos de que la transformación personal y el bienestar emocional y mental es un paso esencial para aumentar la eficiencia y productividad de las empresas y organizaciones, así como para mejorar la calidad de vida en general. Por ello, lo que más nos mueve a trabajar cada día en este proyecto, es ayudar a mejorar el mundo”.

MindFit: coaching online personalizado y grupal

MindFit

MindFit es una plataforma digital integral que ofrece soluciones de bienestar mental, desarrollo personal, profesional y de liderazgo, enfocado a empresas, organizaciones y también individuos.

Dichas soluciones se ofrecen mediante entrenamiento adaptado y grupal, pruebas diagnósticas y contenidos digitales diseñados con base científica, como a través de la terapia clínica.

Nuestro objetivo es fortalecer la cultura organizacional, prosperar el entorno laboral, el trabajo en grupo y la productividad general de la empresa.

MindFit fomenta el desarrollo de las habilidades que necesitas en tu equipo, al unísono que aumenta la productividad y mejora el funcionamiento de la empresa

mindfit-coaching-online

Retención del talento

Una de las claves es lograr el compromiso de los empleados con la compañía.
Productividad

Cada equipo tiene sus competencias y habilidades, ¿por qué razón no desarrollarlas al máximo?

Bienestar

Fortalecimos la cultura organizacional y el buen tiempo laboral de la compañía.

Transformación

La integración de las nuevas tecnologías en todas las áreas de la empresa crea una enorme ventaja a nivel competitivo en la organización.

Liderazgo

Asistir a crear líderes que motiven y inciten a sus compañeros a continuar creciendo.

Innovación

La innovación disruptiva se enfoca en la creación de nuevos productos y servicios que se amoldan a las necesidades futuras de los clientes del servicio.

Comunicación efectiva

No hay una sola área en que la comunicación no sea esencial.
Es prioridad que los profesionales de tu equipo puedan expresar y comprender ideas con claridad, que practiquen la escucha activa y sobre todo que estas habilidades no se vean perjudicadas por contextos enormemente digitalizados.

Liderazgo

Comienza a fomentar y mejorar el perfil de líder en tus equipos de trabajo. Incrementa las competencias y las habilidades de liderazgo de los directivos y primordiales responsables dentro de tu empresa.

Trabajo en equipo

Pulir las asperezas y mejorar la activa de tus equipos de trabajo con coaching organizacional, impactará de forma positiva en todos y cada uno de los niveles de la compañía.

Tus colaboradores podrán sacar lo mejor de sí con un acompañamiento adecuado que entregue los conocimientos, estrategias y herramientas necesarias a fin de que los diferentes roles que desempeñan en el equipo fluyan en pro de las funciones y responsabilidades de cada uno de ellos.

Resiliencia y adaptabilidad

MindFit busca robustecer la flexibilidad y la capacidad de amoldarse y enfrentar nuevos desafíos se ha transformado en una habilidad esencial para medrar y progresar en tiempos inciertos y hacer en frente de los cambios o bien situaciones que puedan surgir dentro y fuera de la organización.

MindFit plataforma de Coaching Online integral

MindFit

MindFit es una plataforma digital integral que ofrece soluciones de bienestar mental, desarrollo personal, profesional y de liderazgo, enfocado a empresas, organizaciones y también individuos.

Dichas soluciones se ofrecen a través de entrenamiento personalizado y grupal, pruebas diagnósticas y contenidos digitales diseñados con base científica, como mediante la terapia clínica.

Nuestro objetivo es fortalecer la cultura organizacional, progresar el ambiente laboral, el trabajo en grupo y la productividad general de la compañía.

MindFit fomenta el desarrollo de las habilidades que necesitas en tu equipo, a la vez que aumenta la productividad y mejora el funcionamiento de la compañía

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Retención del talento

Una de las claves es lograr el compromiso de los empleados con la compañía.
Productividad

Cada equipo tiene sus propias competencias y habilidades, ¿por qué razón no desarrollarlas al límite?

Bienestar

Reforzamos la cultura organizacional y el buen clima laboral de la compañía.

Transformación

La integración de las nuevas tecnologías en todas las áreas de la empresa crea una gran ventaja a nivel competitivo en la organización.

Liderazgo

Asistir a crear líderes que motiven y alienten a sus compañeros a seguir medrando.

Innovación

La innovación disruptiva se enfoca en la creación de nuevos productos y servicios que se adaptan a las necesidades futuras de los clientes.

Comunicación efectiva

No hay una sola área en que la comunicación no sea esencial.
Es prioridad que los profesionales de tu equipo puedan expresar y comprender ideas con claridad, que practiquen la escucha activa y sobre todo que estas habilidades no se vean afectadas por contextos enormemente digitalizados.

Liderazgo

Comienza a promover y progresar el perfil de líder en tus equipos de trabajo. Incrementa las competencias y las habilidades de liderazgo de los directivos y primordiales responsables dentro de tu empresa.

Trabajo en grupo

Pulimentar las asperezas y progresar la activa de tus equipos de trabajo con coaching organizacional, impactará de forma positiva en todos los niveles de la empresa.

Tus cooperadores van a poder sacar lo mejor de sí con un acompañamiento adecuado que entregue los conocimientos, estrategias y herramientas precisas para que los diferentes roles que desempeñan en el equipo fluyan en pro de las funciones y responsabilidades de cada uno de ellos.

Resiliencia y adaptabilidad

MindFit busca fortalecer la flexibilidad y la capacidad de amoldarse y enfrentar nuevos retos se ha convertido en una habilidad esencial para medrar y progresar en tiempos dudosos y hacer frente a los cambios o bien situaciones que puedan surgir dentro y fuera de la organización.

MindFit: retención de talento, productividad y bienestar

MindFit

MindFit es una plataforma digital integral que ofrece soluciones de bienestar mental, desarrollo personal, profesional y de liderazgo, enfocado a empresas, organizaciones e individuos.

Dichas soluciones se ofrecen a través de entrenamiento adaptado y grupal, pruebas diagnósticas y contenidos digitales diseñados con base científica, como mediante la terapia clínica.

Nuestro objetivo es fortalecer la cultura organizacional, progresar el entorno laboral, el trabajo en grupo y la productividad general de la compañía.

MindFit promueve el desarrollo de las habilidades que necesitas en tu equipo, al unísono que aumenta la productividad y mejora el funcionamiento de la empresa

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Retención del talento

Una de las claves es conseguir el compromiso de los empleados con la compañía.
Productividad

Cada equipo tiene sus propias competencias y habilidades, ¿por qué razón no desarrollarlas al máximo?

Bienestar

Reforzamos la cultura organizacional y el buen clima laboral de la compañía.

Transformación

La integración de las nuevas tecnologías en todas y cada una de las áreas de la compañía crea una enorme ventaja competitiva en la organización.

Liderazgo

Asistir a crear líderes que motiven y alienten a sus compañeros a proseguir medrando.

Innovación

La innovación disruptiva se enfoca en la creación de nuevos productos y servicios que se adaptan a las necesidades futuras de los clientes.

Comunicación efectiva

No hay una sola área en que la comunicación no sea esencial.
Es prioridad que los profesionales de tu equipo puedan expresar y entender ideas con claridad, que practiquen la escucha activa y sobre todo que estas habilidades no se vean afectadas por contextos enormemente digitalizados.

Liderazgo

Empieza a fomentar y prosperar el perfil de líder en tus equipos de trabajo. Acrecienta las competencias y las habilidades de liderazgo de los directivos y principales responsables dentro de tu empresa.

Trabajo en grupo

Pulir las asperezas y prosperar la activa de tus equipos de trabajo con coaching organizacional, impactará de forma positiva en todos los niveles de la empresa.

Tus cooperadores podrán sacar lo mejor de sí con un acompañamiento adecuado que entregue los conocimientos, estrategias y herramientas precisas a fin de que los diferentes papeles que desempeñan en el equipo fluyan en pro de las funciones y responsabilidades de cada uno de ellos.

Resiliencia y adaptabilidad

MindFit busca fortalecer la flexibilidad y la capacidad de amoldarse y enfrentar nuevos desafíos se ha transformado en una habilidad fundamental para crecer y progresar en tiempos inciertos y hacer en frente de los cambios o situaciones que puedan surgir dentro y fuera de la organización.

MindFit: bienestar mental, desarrollo personal y profesional

MindFit

MindFit es una plataforma digital integral que ofrece soluciones de bienestar mental, desarrollo personal, profesional y de liderazgo, enfocado a empresas, organizaciones y también individuos.

Dichas soluciones se ofrecen por medio de coaching personalizado y grupal, pruebas diagnósticas y contenidos digitales diseñados con base científica, así como por medio de la terapia clínica.

Nuestro objetivo es fortalecer la cultura organizacional, mejorar el ambiente laboral, el trabajo en grupo y la productividad general de la compañía.

MindFit promueve el desarrollo de las habilidades que precisas en tu equipo, a la vez que aumenta la productividad y mejora el funcionamiento de la empresa

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Retención del talento

Una de las claves es conseguir el compromiso de los empleados con la compañía.
Productividad

Cada equipo tiene sus propias competencias y habilidades, ¿por qué no desarrollarlas al máximo?

Bienestar

Reforzamos la cultura organizacional y el buen clima laboral de la empresa.

Transformación

La integración de las nuevas tecnologías en todas las áreas de la compañía crea una enorme ventaja competitiva en la organización.

Liderazgo

Ayudar a crear líderes que motiven y alienten a sus compañeros a continuar medrando.

Innovación

La innovación disruptiva se enfoca en la creación de nuevos productos y servicios que se adaptan a las necesidades futuras de los clientes del servicio.

Comunicación eficaz

No hay una sola área en que la comunicación no sea esencial.
Es prioridad que los profesionales de tu equipo puedan expresar y entender ideas con claridad, que practiquen la escucha activa y sobre todo que estas habilidades no se vean afectadas por contextos enormemente digitalizados.

Liderazgo

Empieza a fomentar y prosperar el perfil de líder en tus equipos de trabajo. Acrecienta las competencias y las habilidades de liderazgo de los directivos y principales responsables en tu empresa.

Trabajo en grupo

Pulimentar las asperezas y progresar la dinámica de tus equipos de trabajo con entrenamiento organizacional, impactará positivamente en todos y cada uno de los niveles de la empresa.

Tus cooperadores podrán sacar lo mejor de sí con un acompañamiento conveniente que entregue los conocimientos, estrategias y herramientas precisas para que los diferentes papeles que desempeñan en el equipo fluyan en pro de las funciones y responsabilidades de cada uno.

Resiliencia y adaptabilidad

MindFit busca robustecer la flexibilidad y la capacidad de adaptarse y enfrentar nuevos desafíos se ha convertido en una habilidad esencial para crecer y prosperar en tiempos inciertos y hacer frente a los cambios o bien situaciones que puedan surgir dentro y fuera de la organización.

MindFit plataforma digital integral de Coaching

MindFit

MindFit es una plataforma digital integral que ofrece soluciones de bienestar mental, desarrollo personal, profesional y de liderazgo, enfocado a empresas, organizaciones e individuos.

Dichas soluciones se ofrecen por medio de entrenamiento adaptado y grupal, pruebas diagnósticas y contenidos digitales diseñados con base científica, como mediante la terapia clínica.

Nuestro objetivo es reforzar la cultura organizacional, progresar el ambiente laboral, el trabajo en equipo y la productividad general de la empresa.

MindFit fomenta el desarrollo de las habilidades que precisas en tu equipo, al unísono que aumenta la productividad y mejora el funcionamiento de la empresa

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Retención del talento

Una de las claves es conseguir el compromiso de los empleados con la compañía.
Productividad

Cada equipo tiene sus competencias y habilidades, ¿por qué no desarrollarlas al máximo?

Bienestar

Fortalecimos la cultura organizacional y el buen clima laboral de la empresa.

Transformación

La integración de las nuevas tecnologías en todas las áreas de la empresa crea una enorme ventaja competitiva en la organización.

Liderazgo

Asistir a crear líderes que motiven y alienten a sus compañeros a seguir medrando.

Innovación

La innovación disruptiva se enfoca en la creación de nuevos productos y servicios que se amoldan a las necesidades futuras de los clientes.

Comunicación eficaz

No hay una sola área en que la comunicación no sea importante.
Es prioridad que los profesionales de tu equipo puedan expresar y comprender ideas con claridad, que practiquen la escucha activa y sobre todo que estas habilidades no se vean perjudicadas por contextos enormemente digitalizados.

Liderazgo

Comienza a promover y progresar el perfil de líder en tus equipos de trabajo. Incrementa las competencias y las habilidades de liderazgo de los directivos y principales responsables en tu empresa.

Trabajo en equipo

Pulir las asperezas y prosperar la activa de tus equipos de trabajo con entrenamiento organizacional, impactará positivamente en todos y cada uno de los niveles de la compañía.

Tus cooperadores podrán sacar lo mejor de sí con un acompañamiento conveniente que entregue los conocimientos, estrategias y herramientas precisas a fin de que los diferentes papeles que desempeñan en el equipo fluyan en pro de las funciones y responsabilidades de cada uno de ellos.

Resiliencia y adaptabilidad

MindFit busca fortalecer la flexibilidad y la capacidad de adaptarse y enfrentar nuevos retos se ha convertido en una habilidad esencial para medrar y prosperar en tiempos dudosos y hacer frente a los cambios o bien situaciones que puedan surgir dentro y fuera de la organización.

MindFit refuerza la cultura organizacional en el área laboral

MindFit

MindFit es una plataforma digital integral que ofrece soluciones de bienestar mental, desarrollo personal, profesional y de liderazgo, enfocado a empresas, organizaciones y también individuos.

Dichas soluciones se ofrecen a través de entrenamiento adaptado y grupal, pruebas diagnósticas y contenidos digitales diseñados con base científica, como a través de la terapia clínica.

Nuestro objetivo es reforzar la cultura organizacional, mejorar el ambiente laboral, el trabajo en grupo y la productividad general de la empresa.

MindFit promueve el desarrollo de las habilidades que necesitas en tu equipo, al unísono que aumenta la productividad y mejora el funcionamiento de la compañía

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Retención del talento

Una de las claves es conseguir el compromiso de los empleados con la compañía.
Productividad

Cada equipo tiene sus competencias y habilidades, ¿por qué no desarrollarlas al límite?

Bienestar

Fortalecimos la cultura organizacional y el buen clima laboral de la compañía.

Transformación

La integración de las nuevas tecnologías en todas y cada una de las áreas de la compañía crea una gran ventaja competitiva en la organización.

Liderazgo

Asistir a crear líderes que motiven y inciten a sus compañeros a continuar creciendo.

Innovación

La innovación disruptiva se enfoca en la creación de nuevos productos y servicios que se amoldan a las necesidades futuras de los clientes.

Comunicación efectiva

No hay una sola área en que la comunicación no sea esencial.
Es prioridad que los profesionales de tu equipo puedan expresar y entender ideas con claridad, que practiquen la escucha activa y sobre todo que estas habilidades no se vean afectadas por contextos altamente digitalizados.

Liderazgo

Empieza a promover y progresar el perfil de líder en tus equipos de trabajo. Incrementa las competencias y las habilidades de liderazgo de los directivos y primordiales responsables en tu empresa.

Trabajo en equipo

Pulir las asperezas y prosperar la activa de tus equipos de trabajo con coaching organizacional, impactará de forma positiva en todos y cada uno de los niveles de la compañía.

Tus cooperadores podrán sacar lo mejor de sí con un acompañamiento adecuado que entregue los conocimientos, estrategias y herramientas precisas para que los diferentes papeles que desempeñan en el equipo fluyan en pro de las funciones y responsabilidades de cada uno de ellos.

Resiliencia y adaptabilidad

MindFit busca robustecer la flexibilidad y la capacidad de adaptarse y enfrentar nuevos retos se ha transformado en una habilidad esencial para medrar y progresar en tiempos dudosos y hacer en frente de los cambios o situaciones que puedan surgir dentro y fuera de la organización.