Yolanda Daz carga contra Garamendi por su subida de sueldo: «El pido que sea coherente y negocia los salarios del restaurante»

Asegura que la Inspección de Trabajo va a «mirar» la regularización que ha tenido lugar en el contrato del presidente de la CEOE

• CEOE tiene un contrato de alta dirección a Garamendi después de cuatro años de autonomía y le fija un sueldo de 380.000 euros

Vicepresidenta Segunda del Gobierno, Yolande Díazha arremetido este jueves contra el presidente de la patronal, antonio garamendisince conocer que ha pasado de ser autónomo a firmar un contrato de alta dirección al mando de CEOE, con una retribución de 380.000 euros, un 8,5% más de lo que cobraba el ao pasado.

«Francamente desconoca este caso y estoy un poco sorprendida. Los salarios en nuestro pas no son los causantes de la crisis y los trabajadores necesitan revalorizar los salarios, por tanto hago un llamamiento a la patronal para qu’este a negociar los salarios en el conjunto de España. Se entiende que la gestión de la CEOE está sujeta a un salario del 9%has visto que supimos que el señor Garamendi no quera someterse al Salario Mnimo a los más vulnerables, como el pido que la mar coherente y que negocia los salarios en el conjunto del pas», ha apuntado la ministra de Trabajo en los pasillos del Congreso de los Diputados.

Daz le ha instado a volver a la mesa de diálogo abierta con los sindicatos para abordar el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC)que determina la pauta de subida de sueldo para el conjunto del pas y sirve de gua de las negociaciones de cada convenio.

Creo que en la vida hay que ser coherente y seguramente con un sueldo de 400.000 euros estirar la perspectiva suficiente para ver que hace falta una subida de salarios. Estamos en crisis, la ciudadana lo está pasando fatal y pido que se sienta a negociar la revalorización salarial. Si la dirección de CEOE está sujeta a los salarios un 9% es porque piensa que es necesario“, ha afirmado.

Preguntado sobre el Inspectora de Trabajo va a investigar la regularización del contrato de Antonio Garamendi, que hasta ahora operaba como autónomo y ahora ha sido dado de alta como asalariado, el vicepresidente ha asegurado que se analizará: «Él sabía el supuesto por un medio y desde luego lo voy a mirar como hacemos siempre»ha sellado.

Tras estas declaraciones del vicepresidente, la CEOE ha enviado un comunicado en el que afirma que «usted es una organización independiente en su condición Corresponde a la Junta Directiva decidir si el presidente de la organización percibe o no remuneración y en cuanto». y que, en este sentido, «la remuneración actual del presidente de CEOE, como su vínculo con la Confederación, ha sido aprobada por unanimidad en el seno de la Junta Directiva, compuesta por cerca de 300 representantes de las organizaciones empresariales miembros de CEOE , de acuerdo con los procedimientos internos y los principios de transparencia”.

El empresario ha pedido «respeto hacia las decisiones que se adoptan en el seno de los órganos de gobierno de la organización».